Архив вакансий - 2024
Старший преподаватель (C-SVU-9) (кафедра военной и тактико-специальной подготовки – 1 ед.)
Высшее образование. Для старшего преподавателя послевузовское образование за исключением выпускающих кафедр, а также тактико-специальной подготовки, физической подготовки,а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или навоинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Старший преподаватель (C-SVU-9) (кафедра оперативно-розыскной деятельности - 1 ед.)
Высшее образование. Для старшего преподавателя послевузовское образование за исключением выпускающих кафедр, а также тактико-специальной подготовки, физической подготовки,а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или навоинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Доцент (C-SVU-8) (кафедра административно-правовых дисциплин – 2 ед.)
Наличие ученой степени или ученого звания. Для доцентов выпускающих кафедр, а также тактико-специальной подготовки послевузовское образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Доцент (C-SVU-8) (кафедра административно-правовых дисциплин – 2 ед.)
Наличие ученой степени или ученого звания. Для доцентов выпускающих кафедр, а также тактико-специальной подготовки послевузовское образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Доцент (C-SVU-8) (кафедра административно-правовых дисциплин – 2 ед.)
Наличие ученой степени или ученого звания. Для доцентов выпускающих кафедр, а также тактико-специальной подготовки послевузовское образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Доцент (C-SVU-8) (кафедра общеюридических дисциплин – 1 ед.)
Наличие ученой степени или ученого звания. Для доцентов выпускающих кафедр, а также тактико-специальной подготовки послевузовское образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Заместитель начальника кафедры (C-SVU-7) (кафедра административно-правовых дисциплин – 1 ед.)
Послевузовское образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
Заместитель начальника кафедры (C-SVU-7) (кафедра административно-правовых дисциплин – 1 ед.)
Послевузовское образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
Начальник (C-SVU-6) (кафедра оперативно-розыскной деятельности – 1 ед.)
Наличие ученой степени или ученого звания, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
Начальник (C-SVU-6) (кафедра педагогики и психологии – 1 ед.)
Наличие ученой степени или ученого звания, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
Главный бухгалтер группы финансового обеспечения – 1 ед.
высшее образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет
Лаборант кафедры уголовного права и криминологии – 1 ед.
высшее образование.
Начальник продовольственной службы – 1 ед.
высшее либо средне - специальное профессиональноеобразование, стаж работы по специальности не менее 2 лет
Инспектор продовольственной службы – 1 ед.
высшее либо средне - специальное профессиональноеобразование, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Библиотекарь библиотеки – 3 ед.
высшее (или послевузовское) образование по группам специальностей "услуги", "гуманитарные науки" или "образование" без предъявления требований к стажу работы; либо техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группам специальностей "искусство и культура" или "делопроизводство и архивоведение" без предъявления требований к стажу библиотечной работы
Заведующий складом группы военного и специального обеспечения – 1 ед.
высшее профессиональное образование.
Начальник технической части - 2 ед.
высшее, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Инженер технической части - 1 ед.
высшее, среднее, среднее специальное образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Водитель технической части - 2 ед.
высшее, среднее, среднее специальное образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Врач-терапевт медицинской части – 1 ед.
высшее либо средне - специальное профессиональное (медицинское) образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет.