Архив вакансий - 2024
Инженер коммунально-эксплуатационного отделения – 2 ед.
высшее либо средне - специальное профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Начальник коммунально-эксплуатационного отделения – 1 ед.;
высшее образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Инженер типографии - 1 ед.
высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.
Редактор, корректор отдела организации научно-исследовательской и редакционно-издательской работы – 3 ед.
высшее профессиональное (филологическое) образование, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Юрисконсульт юридической группы – 1 ед.;
высшее образование, стаж работы по специальности.
Помощник дежурного дежурной части (C-SV-12) – 1 ед.
среднее образование
Инженер (отдел информационно-техничесих средств обучения- 1 ед.)
высшее образование.
Инженер (отдел информационно-техничесих средств обучения- 1 ед.)
высшее образование.
Старший инженер (C-SVU-12) (отдел информационно-техничесих средств обучения - 1 ед.)
высшее образование.
Заведующий складом группы военного и специального обеспечения (C-SV-12) - 1 единица.
среднее образование.
Младший инспектор охраны учебно-полевого лагеря (C-SV-13) - 1 ед.
среднее образование.
Старшина курса учебно-строевого подразделения (C-SV-12) - 1 ед
среднее образование.
Начальник кабинета (C-SVU-15) (кафедра оперативно-розыскной деятельности – 1 ед.)
высшее образование.
Контролер контрольно-пропускного пункта дежурной части (C-SV-12) - 4 ед.
среднее образование.
Контролер контрольно-пропускного пункта дежурной части (C-SV-12) - 4 ед.
среднее образование.
Старший инспектор (C-SVU - 12) (инспекция по личному составу-1 ед.)
высшее образование и следующий стаж работы должны соответствовать одному из требований:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, либо на должности судьи или в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
Стаж работы не менее пяти лет для лиц, включенных в Молодежный кадровый резерв президента.
Инспектор-полиграфолог (C-SVU-13) (отдела воспитательной и кадровой работы – 1 ед.)
высшее образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Инспектор (C-SVU-13) (отдел планирования и контроля – 1 ед.)
высшее образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Инспектор (C-SVU-13) (центр по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследований – 1 ед.)
высшее образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Инспектор (C-SVU-13) (отдела воспитательной и кадровой работы – 1 ед.)
высшее образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.