Архив вакансий - 2024
Инспектор (C-SVU-13) (отдела воспитательной и кадровой работы – 1 ед.)
высшее образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Инспектор-психолог (C-SVU-13) (центр по подготовке специалистов психологов и проведению социологических исследований – 1 ед).
высшее образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв
Инспектор-психолог (C-SVU-13) (отдела воспитательной и кадровой работы – 1 ед.)
высшее образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Старший инспектор по мобилизационной работе и гражданской обороне (C-SVU-12) (отдел планирования и контроля – 1 ед.)
высшее образование и следующий стаж работы должны соответствовать одному из требований:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, либо на должности судьи или в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
Не менее пяти лет стажа работы для лиц, включенных в Молодежный кадровый резерв президента
Старший инспектор (C-SVU-12) (инспекции по личному составу – 1 ед.)
высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв
Преподаватель - методист (C-SVU-12) (группа дистанционного обеспечения – 1 ед.)
высшее образование
Преподаватель - методист (C-SVU-12) (отделение организации обеспечения учебного процесса УМЦ – 2 ед.)
высшее образование.
Преподаватель - методист (C-SVU-12) (факультет послевузовского образования – 1 ед.)
высшее образование.
Преподаватель - методист (C-SVU-12) (центр подготовки специалистов службы пробации – 1 ед.)
высшее образование.
Преподаватель - методист (C-SVU-12) (факультет профессиональной подготовки – 2 ед.)
высшее образование.
Заместитель начальника отдела (C-SVU-7) (отдел кадровой политики-1 ед.)
высшее образование и следующий стаж работы должны соответствовать одному из требований:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на военной службе, либо на должности судьи;
стаж работы на государственной службе не менее двух лет;
не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
Стаж работы не менее пяти лет для лиц, включенных в Молодежный кадровый резерв президента.
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящей должности
Старший преподаватель-методист (C-SVU-9) (факультет профессиональной подготовки-1 ед.).
Высшее образование и следующий стаж работы должны соответствовать одному из требований:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на военной службе, либо на должности судьи;
стаж работы на государственной службе не менее двух лет;
не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
Стаж работы не менее пяти лет для лиц, включенных в Молодежный кадровый резерв президента.
Начальник (C-SVU-6) (научно-исследовательский центр – 1 ед).
послевузовское образование.
1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
Начальник (C-SVU-6) (центр по подготовке специалистов службы пробации – 1 ед.).
послевузовское образование.
1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра физической подготовки – 1 ед.)
высшее образование.
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра уголовного процесса и криминалистики – 2 ед.)
высшее образование
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра военной и тактико-специальной подготовки – 3 ед.)
высшее образование.
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра административно-правовых дисциплин – 1 ед)
высшее образование.
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра оперативно-розыскной деятельности – 2 ед)
высшее образование
Старший преподаватель (C-SVU-9) (кафедра педагогики и психологии – 1 ед.)
Высшее образование. Послевузовское образование, за исключением выпускных, а также кафедр специальной тактической подготовки, физической подготовки для старшего преподавателя, и следующий стаж работы должны соответствовать одному из требований:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на военной службе, либо на должности судьи;
стаж работы на государственной службе не менее двух лет;
не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
Стаж работы не менее пяти лет для лиц, включенных в Молодежный кадровый резерв президента.