Архив вакансий - 2024
Аға оқытушы (C-SVU-9) (әскери және тактика-арнайы даярлық кафедрасы – 1 бірл..)
Жоғары білім. Аға оқытушы үшін бітіртіп шығаратын, сондай-ақ арнайы тактикалық даярлық, дене шынықтыру даярлығы кафедраларын қоспағанда жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Аға оқытушы (C-SVU-9) (жедел-іздестіру қызметі кафедрасы – 1 бірл.)
Жоғары білім. Аға оқытушы үшін бітіртіп шығаратын, сондай-ақ арнайы тактикалық даярлық, дене шынықтыру даярлығы кафедраларын қоспағанда жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Доцент (C-SVU-8) (әкімшілік-құқықтық пәндер кафедрасы – 2 бірл.)
Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы. Әскери және тактика-арнайы даярлық кафедра бастығының орынбасары үшін жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі,
не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Доцент (C-SVU-8) (әкімшілік-құқықтық пәндер кафедрасы – 2 бірл.)
Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы. Әскери және тактика-арнайы даярлық кафедра бастығының орынбасары үшін жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі,
не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Доцент (C-SVU-8) (әкімшілік-құқықтық пәндер кафедрасы – 2 бірл.)
Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы. Әскери және тактика-арнайы даярлық кафедра бастығының орынбасары үшін жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі,
не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Доцент (C-SVU-8) (жалпы заң пәндері кафедрасы – 1 бірл.)
Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы. Әскери және тактика-арнайы даярлық кафедра бастығының орынбасары үшін жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі,
не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Кафедра бастығының орынбасары (C-SVU-7) (әкімшілік-құқықтық пәндер кафедрасы -1 бірл.)
Жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
Кафедра бастығының орынбасары (C-SVU-7) (әкімшілік-құқықтық пәндер кафедрасы -1 бірл.)
Жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
Бастық (C-SVU-6) (жедел-іздестіру қызметі кафедрасы – 1 бірл.).
Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады
Бастық (C-SVU-6) (педагогика және психология кафедрасы – 1 бірл.)
Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады
Қаржылық қамтамасыз ету тобының бас бухгалтері-1 бірлік.
жоғары білімі, мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл
Қылмыстық құқық және криминология кафедрасының зертханашысы-1 бірлік.
жоғары білім.
Азық-түлік қызметінің бастығы-1 бірлік.
жоғары не арнаулы орта кәсіптік білім, мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл
Азық-түлік қызметі бөлімшесінің инспекторы – 1 бірлік.
жоғары немесе арнаулы орта білім, мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл
Кітапхана кітапханашысы – 3 бірлік.
"қызмет көрсету", "гуманитарлық ғылымдар" немесе "білім" мамандықтарының топтары бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, жұмыс өтіліне талап қойылмайды; немесе "өнер және мәдениет" немесе "іс жүргізу және мұрағаттану" мамандықтарының топтары бойынша кітапханалық жұмыс өтіліне талап қойылмайды.
Әскери және арнайы қамтамасыз ету тобының қойма меңгерушісі-1 бірлік.
жоғары кәсіптік білім.
Техникалық бөлімнің бастығы - 2 бірлік.
жоғары, мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Техникалық бөлімінің инженері – 1 бірлік
жоғары немесе арнаулы орта білім, мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Техникалық бөлімшенің жүргізушісі - 2 бірлік.
жоғары, орта, арнаулы орта білім, мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Медициналық бөлімінің терапевт-дәрігері – 1 бірлік.
жоғары, арнаулы орта (медициналық) білім, мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.