Архив вакансий - 2024
Оқытушы (C-SVU-12) (әскери және тактика-арнайы даярлық кафедрасы – 4 бірл., қылмыстық процесс және криминалистика –2 бірл.)
жоғары білім.
Оқытушы (C-SVU-12) (әкімшілік-құқықтық пәндер кафедрасы – 2 бірл.).
жоғары білім.
Оқытушы (C-SVU-12) (жедел-іздестіру қызметі кафедрасы – 2 бірл.)
жоғары білім.
Аға оқытушы (C-SVU-9) (әскери және тактика-арнайы даярлық кафедрасы – 1 бірл.)
Жоғары білім. Аға оқытушы үшін бітіртіп шығаратын, сондай-ақ арнайы тактикалық даярлық, дене шынықтыру даярлығы кафедраларын қоспағанда жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Аға оқытушы (C-SVU-9) (жедел-іздестіру қызметі кафедрасы – 1 бірл.)
Жоғары білім. Аға оқытушы үшін бітіртіп шығаратын, сондай-ақ арнайы тактикалық даярлық, дене шынықтыру даярлығы кафедраларын қоспағанда жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Доцент (C-SVU-8) (әкімшілік-құқықтық пәндер кафедрасы – 2 бірл.)
Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы. Әскери және тактика-арнайы даярлық кафедра бастығының орынбасары үшін жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі,
не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Кафедра бастығының орынбасары (C-SVU-7) (әкімшілік-құқықтық пәндер кафедрасы - 1 бірл.)
Жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
Бастық (C-SVU-6) (жедел-іздестіру қызметі кафедрасы – 1 бірл.).
Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
Бастық (C-SVU-6) (педагогика және психология кафедрасы – 1 бірл.)
Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
Оқытушы-әдіскер (C-SVU-12) (жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру факультеті – 1 бірл.).
жоғары білім.
Оқытушы-әдіскер (C-SVU-12) (кәсіби даярлық факультеті – 2 бірл.)
жоғары білім.
Оқытушы-әдіскер (C-SVU-12) (пробация қызметі мамандарын даярлау орталығы – 1 бірл.)
жоғары білім.
Аға оқытушы-әдіскер (C-SVU-9) (ОӘО оқу процесін қамтамасыз ету бөлімшесі – 1 бірл.).
Жоғары білім.
Орталық бастығы (C-SVU-6) (пробация қызметі мамандарын даярлау орталығы - 1 бірл.)
жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарындағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
Орталық бастығы (C-SVU-6) (ғылыми-зерттеу орталығы – 1 бірл.)
жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарындағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
Оқытушы (C-SVU-12) (қылмыстық процесс және криминалистика – 2 бірл.)
жоғары білім.
Оқытушы (C-SVU-12) (әскери және тактика-арнайы даярлық кафедрасы – 4 бірл.)
жоғары білім.
Оқытушы (C-SVU-12) (әкімшілік-құқықтық пәндер кафедрасы – 2 бірл.)
жоғары білім.
Оқытушы (C-SVU-12) (жедел-іздестіру қызметі кафедрасы – 2 бірл.)
жоғары білім.
Аға оқытушы (C-SVU-9) (дене шынықтыру даярлығы – 3 бірл.).
Жоғары білім. Аға оқытушы үшін бітіртіп шығаратын, сондай-ақ арнайы тактикалық даярлық, дене шынықтыру даярлығы кафедраларын қоспағанда жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.