Архив вакансий - 2024
Коммуналдық-пайдалану бөлімшесінің инженері – 2 бірлік
жоғары немесе арнаулы орта білім, мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Коммуналдық-пайдалану бөлімшесінің бастығы – 1 бірлік
жоғары білім, мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Типография инженері - 1 бірлік.
тиісті мамандық бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі және жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті мамандық (біліктілік) бойынша орта техникалық және кәсіптік (орта арнайы, орта кәсіптік) білімі және I санатты техник лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болуы тиіс.
Ғылыми-зерттеу және редакциялық-баспа жұмысын ұйымдастыру бөлімінің редакторы – 1 бірл.
жоғары кәсіби (филологиялық) білім, мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
Заң тобының заң кеңесшісі – 1 бірлік.
жоғары білім, мамандығы бойынша жұмыс өтілі.
Кезекші бөлім кезекшісінің көмекшісі (C-SV-12) – 1 бірлік.
орта білім
Инженер (оқытудың ақпараттық-техникалық құралдары бөлімі - 1 бірлік)
жоғары білім.
Инженер (оқытудың ақпараттық-техникалық құралдары бөлімі - 1 бірлік)
жоғары білім.
Аға инженер (C-svu-12) (оқытудың ақпараттық-техникалық құралдары бөлімі-1 бірлік)
жоғары білім.
Әскери және арнайы қамтамасыз ету тобының қойма меңгерушісі (C-SV-12) - 1 бірлік.
орта білім.
Оқу-дала лагерінің кіші күзет инспекторы (C-SV-13) - 1 бірл.
орта білім.
Оқу-саптық бөліністің курс старшинасы (C-SV-12) - 1 бірлік.
орта білім.
Кабинет бастығы (C-SVU-15) (жедел-іздестіру қызметі кафедрасы-1 бірлік)
жоғары білім.
Кезекші бөлімінің бақылау-өткізу пунктінің бақылаушысы (C-SV-12) - 2 бірл.
орта білім.
Кезекші бөлімінің бақылау-өткізу пунктінің бақылаушысы (C-SV-12) - 2 бірл.
орта білім.
Аға инспектор (C-SVU-12) (жеке құрам бойынша инспекциясы - 1 бірл.)
жоғары білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Инспектор-полиграфологі (C-SVU-13) (кадр саясаты бөлімі – 1 бірл.)
жоғары білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Инспектор (C-SVU-13) (жоспарлау және бақылау бөлімі-1 бірлік)
жоғары білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Инспекторі (C-SVU-13) (психолог мамандарды даярлау және әлеуметтік зерттеулер жүргізу орталығы – 1 бірл.)
жоғары білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Инспектор (C-SVU-13) (кадр саясаты бөлімі – 1 бірл.)
жоғары білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.