Архив вакансий - 2024
инспектор (C-SVU-13) (кадр саясаты бөлімі – 1 бірл.)
жоғары білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Инспектор-психологі (C-SVU-13) (психолог мамандарды даярлау және әлеуметтік зерттеулер жүргізу орталығы – 1 бірл.)
жоғары білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Инспектор-психологі (C-SVU-13) (кадр саясаты бөлімі – 1 бірл.)
жоғары білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жұмылдыру жұмысы және азаматтық қорғаныс жөніндегі аға инспекторы (C-SVU-12) (жоспарлау және бақылау бөлімі – 1 бірл.)
жоғары білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес
Аға инспектор (C-SVU-12) (жеке құрам бойынша инспекциясы - 1 бірл.)
жоғары білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы немесе аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Оқытушы-әдіскер (C-SVU-12) (ОӘО қашықтықтан оқыту тобы – 1 бірл.).
жоғары білім.
Оқытушы-әдіскер (C-SVU-12) ( ОӘО оқу процесін қамтамасыз етуді ұйымдастыру бөлімшесі – 1 бірл.)
жоғары білім.
Оқытушы-әдіскер (C-SVU-12) (жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру факультеті – 1 бірл.).
жоғары білім.
Оқытушы-әдіскер (C-SVU-12) (пробация қызметі мамандарын даярлау орталығы –1 бірл.)
жоғары білім.
Оқытушы-әдіскер (C-SVU-12) (кәсіби даярлық факультеті – 1 бірл.)
жоғары білім.
Бөлім бастығының орынбасары (C-SVU-7) (кадр саясаты бөлімі – 1 бірл.)
жоғары білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады
Аға оқытушы-әдіскер (C-SVU-9) (кәсіби даярлық факультеті – 1 бірл.).
Жоғары білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Бастық (C-SVU-6) (ғылыми-зерттеу орталығы – 1 бірлік).
жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарындағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
Орталық бастығы (C-SVU-6) (пробация қызметі мамандарын даярлау орталығы - 1 бірл.)
жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарындағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.
Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
Оқытушы (C-SVU-12) (дене шынықтыру кафедрасы-1 бірлік.)
жоғары білім
Оқытушы (C-SVU-12) (қылмыстық процесс және криминалистика – 2 бірл.).
жоғары білім
Оқытушы (C-SVU-12) (әскери және тактика-арнайы даярлық кафедрасы – 2 бірл.)
жоғары білім
Оқытушы (C-SVU-12) (әкімшілік-құқықтық пәндер кафедрасы – 2 бірл)
жоғары білім
Оқытушы (C-SVU-12) (жедел-іздестіру қызметі кафедрасы – 2 бірл)
жоғары білім
Аға оқытушы (C-SVU-9) (педагогика және психология кафедрасы – 1 бірл.)
Жоғары білім. Аға оқытушы үшін бітіртіп шығаратын, сондай-ақ арнайы тактикалық даярлық, дене шынықтыру даярлығы кафедраларын қоспағанда жоғары оқу орнынан кейінгі білім, және де келесі жұмыс өтілі талаптардың біреуіне сәйкес болуы:
құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардағы немесе әскери қызметтегі, не болмаса судья лауазымындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;
мемлекеттік қызметтегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
аталған санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес;
Президенттің жастар кадрлар резервіне енгізілген адамдар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.