Вакансии
Старший преподаватель - методист (C-SVU-9) (учебно-методический центр – 1 ед.)
высшее образование.
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра кибербезопасности информационных технологий – 1 ед.).
высшее образование.
Преподаватель (C-SVU-12) ( кафедра оперативно-розыскной деятельности – 1 ед.).
высшее образование
Преподаватель (C-SVU-12) ( кафедра уголовного права и криминологии – 1 ед.).
Высшее образование.
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра военной и тактико-специальной подготовки – 2 ед.).
Высшее образование.
Старший преподаватель (C-SVU-9) ( кафедра физической подготовки – 1 ед.).
Высшее образование. Для старшего преподавателя послевузовское образование за исключением выпускающих кафедр, а также тактико-специальной подготовки, физической подготовки,а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или навоинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Старший преподаватель (C-SVU-9) (кафедра административно-правовых дисциплин - 1 ед.,).
Высшее образование. Для старшего преподавателя послевузовское образование за исключением выпускающих кафедр, а также тактико-специальной подготовки, физической подготовки,а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или навоинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Доцент (C-SVU-8) (кафедра кибербезопасности и информационных технологий – 1 ед.)
Наличие ученой степени или ученого звания. Для доцентов выпускающих кафедр, а также тактико-специальной подготовки послевузовское образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Доцент (C-SVU-8) (кафедра оперативно-розыскной деятельности – 1 ед.,)
Наличие ученой степени или ученого звания. Для доцентов выпускающих кафедр, а также тактико-специальной подготовки послевузовское образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Заместитель начальника кафедры (C-SVU-7) (кафедра физической подготовки – 1 ед.)
Послевузовское образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
Заместитель начальника кафедры (C-SVU-7) (кафедра административно-правовых дисциплин – 1 ед.)
Послевузовское образование, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
Начальник (C-SVU-6) (кафедра уголовного права и криминологии – 1 ед.)
Наличие ученой степени или ученого звания, а также соответствие одному из следующих требований к стажу работы:
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.