Бос орындар
Преподаватель (C-SVU-12) кафедра кибербезопасности и информационных технологий – 1 ед.)
Высшее образование.
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра физической подготовки – 1 ед.)
Высшее образование.
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра военной и тактико-специальной подготовки – 1 ед.)
Высшее образование.
Преподаватель (C-SVU-12)кафедра административно-правовых дисциплин – 1 ед.
Высшее образование.
Преподаватель (C-SVU-12) (кафедра уголовного права и криминологии – 1 ед.)
Высшее образование.
Старший преподаватель (C-SVU-9) (кафедра общеюридических дисциплин – 1 ед.)
высшее образование.Для старшего преподавателя послевузовское образование за исключением выпускающих кафедр:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Старший преподаватель (C-SVU-9) (кафедра административно-правовых дисциплин – 1 ед.)
высшее образование.Для старшего преподавателя послевузовское образование за исключением выпускающих кафедр:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Старший преподаватель (C-SVU-9)(кафедра педагогики и психологии – 1 ед. )
высшее образование.Для старшего преподавателя послевузовское образование за исключением выпускающих кафедр:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Старший преподаватель-методист (C-SVU-9) (отделение мониторинга и контроля (оценки) качества образования – 1 ед.)
высшее образование:
не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Начальник кафедры (C-SVU-6) (кафедра уголовного процесса и криминалистики) - 1 ед.
наличие ученой степени или ученого звания:
не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
не менее трех лет стажа работы на государственной службе;
не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Кафедра бастығының орынбасары (C-SVU-7) (әкімшілік-құқықтық пәндер кафедрасы – 1 бірлік)
Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы. Тактикалық-арнайы даярлық, дене шынықтыру даярлығы, көлік объектілерінде қауіпсіздікті ұйымдастыру жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру кафедраларының бастықтары үшін:
құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдарда немесе әскери қызметте немесе судья лауазымында кемінде екі жыл жұмыс өтілі;
мемлекеттік қызметте кемінде үш жыл жұмыс өтілі;
осы санаттардың нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттік жастар кадр резервіне қабылданған адамдар үшін кемінде бес жыл жұмыс өтілі.
Жоғары тұрған лауазымдарға орналасу үшін кадр резервіне алынған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
Кафедра бастығы (C-SVU-6) (педагогика және психология кафедрасы – 1 бірлік)
құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдарда немесе әскери қызметте немесе судья лауазымында кемінде екі жыл жұмыс өтілі;
мемлекеттік қызметте кемінде үш жыл жұмыс өтілі;
осы санаттардың нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
Президенттік жастар кадр резервіне қабылданған адамдар үшін кемінде бес жыл жұмыс өтілі.
Жоғары тұрған лауазымдарға орналасу үшін кадр резервіне алынған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.